忙しい社会人のためのマンツーマン韓国語レッスンを行っております。

カフェでレッスンってどんな先生が教えているのって気になりませんか?

上野韓国語教室の先生は１人１人面接をして厳選しています。大学生や大学院生、社会人など日本で頑張っている方たち。

来日して、異文化の中でもみんな頑張っています。最初はみんな日本語が下手でした。でも今はもう日本語がペラペラ。自分を育ててくれた日本に恩返しがしたいと思っている方たち。

事務所には毎日９〜１０名くらいの面接者がやってきます。残念ながら全員を採用というわけにはいきませんが、採用された方たちは性格や、教え方がとってもいい方ばかりです。

以前こんな先生がいました。

「私は日本に来て、日本人の友達がぜんぜんできませんでした。日本語ができるようになっても、本当の日本人の友達というのができなかったんです。でも教えることを通して、先生と学生の立場としてだけではなく、すごくいい関係ができたんです。私が韓国に帰ったときも、それに合わせて韓国に来てくれて家に泊めてあげたり、ソウルの町を案内したりしました。すごくいい友達になれました。この仕事をして本当によかったと思います。」

来日した外国人は日本での生活でいろいろなことを思いながら生活しています。

それでは上野韓国語教室の、講師採用基準を公開します。

以下の厳しい条件をクリアしたクオリティの高いネイティブ講師のみを採用していますのでどうぞご安心ください。

代表小島健太郎

マンツーマンレッスンにおいて一番大切なもの、それはいうまでもなくレッスンの質、つまり先生そのものです。

上野韓国語教室は講師の選抜にどのスクールよりも力を入れています。

1. 各種広告媒体から応募

※上野韓国語教室は多くのネイティブから良質の講師を選りすぐる為、ほとんどの東京在住の韓国人向け求人雑誌、求人サイトに掲載しています。

1. 履歴書により書類選抜、通過した講師のみオフィスにて面接。
2. 面接にてＶＩＳＡなど各種証明書を確認、採用決定。
3. 採用後も生徒様からのクレームが相次ぐ場合は登録抹消など厳しく講師には接しています。

上野韓国語教室では、日本人の視点からみて「ちょっとこの人は…」と感じるネイティブ講師は一切採用していません。

上野韓国語教室は、皆様にクオリティの高い、楽しくかつ効果的なレッスンで一日も早く上達してほしいと心から願っています。

   だからこそ講師選抜には徹底的にこだわります。

またレッスンを受けていく中でご希望がございました場合、無料で講師変更も承っております。

[生徒の皆様へ] もしも「上記と違うぞ！？」ということがございましたらぜひお教えください。講師に指導、改善が見られない場合速やかに講師変更させていただきます。